Allgemeine Geschäftsbedingungen

Allgemeine Bestimmungen

Raditi erbringt Personalvermittlungsleistungen zwischen Kandidaten und Arbeitgebern.

Raditi handelt nicht als Arbeitgeber, sofern dies nicht ausdrücklich angegeben ist.

Rolle von Raditi

Raditi handelt ausschließlich als Vermittler zwischen Kandidat und Arbeitgeber.

Raditi garantiert keine Beschäftigung und ist nicht an der endgültigen Einstellungsentscheidung beteiligt.

Verantwortung des Kandidaten

Der Kandidat ist für die Richtigkeit und Vollständigkeit der übermittelten Daten verantwortlich.

Raditi haftet nicht für unrichtige oder unvollständige Informationen, die vom Kandidaten bereitgestellt werden.

Haftungsbeschränkung

Raditi haftet nicht für:

• Entscheidungen von Arbeitgebern im Zusammenhang mit einer Einstellung
• Inhalt und Bedingungen des Arbeitsvertrags zwischen Kandidat und Arbeitgeber
• etwaige Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis

Dienstleistung

Raditi erbringt Dienstleistungen zur Suche und Auswahl von Kandidaten.

Nutzung von Kandidatendaten

Der Arbeitgeber verpflichtet sich:

• Kandidatendaten ausschließlich zum Zweck der Einstellung zu verwenden
• Daten nicht ohne Rechtsgrundlage an Dritte weiterzugeben
• die geltenden Datenschutzvorschriften einzuhalten

Vergütung und Umgehungsverbot (Anti-circumvention)

Der Arbeitgeber verpflichtet sich, ohne vorherige schriftliche Zustimmung von Raditi nicht:

• direkt oder indirekt einen von Raditi vorgestellten Kandidaten zu kontaktieren oder einzustellen
• einen Kandidaten über eine dritte Partei zu beauftragen

Stellt der Arbeitgeber einen von Raditi vorgestellten Kandidaten innerhalb von 12 Monaten nach der Vorstellung ein oder beauftragt ihn auf andere Weise, gilt die Vermittlungsleistung als erbracht.

In diesem Fall ist der Arbeitgeber verpflichtet, die vereinbarte Vermittlungsvergütung zu zahlen.

Haftungsbeschränkung

Raditi garantiert nicht:

• die Eignung eines Kandidaten für eine bestimmte Position
• die Richtigkeit der von Kandidaten übermittelten Daten

Raditi haftet nicht für:

• geschäftliche Entscheidungen des Arbeitgebers
• das Ausbleiben einer Einstellung
• direkte oder indirekte Schäden, die durch die Nutzung der Dienstleistungen entstehen

Schlussbestimmungen

Raditi behält sich das Recht vor, diese Bedingungen jederzeit zu ändern.

Es gilt das Recht der Republik Kroatien.

Bei Fragen zu diesen Bedingungen können Sie uns unter info@raditi.eu kontaktieren.