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Datenschutzerklärung

Zuletzt aktualisiert: 30. April 2026
01

Allgemeine Informationen

Raditi (im Folgenden: „Verantwortlicher“) verarbeitet personenbezogene Daten im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und den geltenden Gesetzen der Republik Kroatien.

Diese Datenschutzerklärung gilt für alle Kandidaten, Arbeitgeber und Nutzer der Website.

02

Verarbeitung von Kandidatendaten

Durch die Übermittlung personenbezogener Daten (einschließlich Lebenslauf und weiterer relevanter Informationen) erteilt der Kandidat seine ausdrückliche Zustimmung, dass Raditi:

  • seine Daten erheben, erfassen und speichern darf
  • die Daten zum Zweck der Personalvermittlung verarbeiten darf
  • die Daten an potenzielle Arbeitgeber weitergeben darf, einschließlich Arbeitgebern in anderen Mitgliedstaaten der Europäischen Union

Die Daten werden ausschließlich in dem Umfang verarbeitet, der für die Durchführung des Auswahlverfahrens und die Vermittlung an potenzielle Arbeitgeber erforderlich ist.

Der Kandidat stimmt zu, dass seine Daten in einem Kandidatenpool für zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten gespeichert werden dürfen, sofern er nicht ausdrücklich deren Löschung verlangt.

03

Zweck und Rechtsgrundlage

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von:

  • Einwilligung der betroffenen Person
  • Maßnahmen vor Abschluss eines Vertrags
  • berechtigtem Interesse des Verantwortlichen an der Erbringung von Personalvermittlungsleistungen
04

Empfänger der Daten

Kandidatendaten können übermittelt werden an:

  • Arbeitgeber zum Zweck der Beschäftigung
  • Vertragspartner, die am Auswahlprozess beteiligt sind

Alle Empfänger sind verpflichtet, im Einklang mit der DSGVO zu handeln.

05

Speicherdauer

Personenbezogene Daten von Kandidaten werden im Kandidatenpool gespeichert und höchstens 36 Monate ab Eingang der Bewerbung für Auswahlverfahren, zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten und eine erneute Kontaktaufnahme aufbewahrt.

Nach Ablauf dieses Zeitraums werden die Daten dauerhaft gelöscht, es sei denn, der Kandidat erneuert seine Einwilligung oder reicht eine neue Bewerbung ein.

Raditi wird die Richtigkeit und Relevanz gespeicherter Daten regelmäßig prüfen und kann den Kandidaten um Bestätigung oder Aktualisierung bitten.

Der Kandidat hat jederzeit das Recht, die Löschung seiner Daten zu verlangen oder seine Einwilligung zu widerrufen. Der Widerruf berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die vor dem Widerruf erfolgt ist.

06

Rechte der betroffenen Person

Der Kandidat kann jederzeit Folgendes verlangen:

  • Auskunft, Berichtigung oder Löschung der Daten
  • Einschränkung der Verarbeitung
  • Widerruf der Einwilligung
07

Datensicherheit

Raditi setzt angemessene technische und organisatorische Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten ein.

Bei Fragen zum Datenschutz können Sie uns unter info@raditi.eu kontaktieren.